一、岗位需求

   1.负责学校信息化基础平台的规划、建设、管理与维护。

   2.负责网上办事大厅服务流程开发组织及具体开发工作；信息化基础平台及公共服务平台的培训与指导工作；参与公共数据平台（数据中心）建设相关工作；

   3.负责软件资产日常管理确保信息系统的稳定运行，及时处理系统故障和问题。

   4.负责技术开发与集成对接规范的管理与服务；监控系统性能，定期进行系统优化和升级。

   5.负责部门部分信息化项目的评估测评的组织实施工作，协调推动学校信息化建设项目建设及软件测评工作；

   6.负责信息系统的安全防护，制定并执行安全策略。

   7.协调推动学校信息化建设项目建设及软件测评工作进行，信息系统的规划和设计，提供技术支持。

   8.为师生提供相关技术支持和咨询服务，提升学校信息化技术的应用水平；

   9.负责与外部供应商和合作伙伴协调，确保技术资源的及时更新和维护软件资产的相关文档和操作手册。

   10.参与学校信息化建设项目的规划、设计、实施和监督。

   11.遵循学校的相关规定，确保信息系统符合法律法规要求。

   12.参与公共服务平台的规划与建设；完成主管领导交办的其它工作。

二、应聘条件

   1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

   2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，组织纪律性强，作风优良，品行端正，身心健康；

   3.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景，至少3年的信息系统管理或相关领域工作经验。

   4.精通信息系统的运行原理，能够胜任数字化校园运维工作。

   5.熟练掌握系统集成相关技术，能够胜任统一身份认证集成、数据集成等工作。

   6.熟悉基于Linux内核的操作系统的基本命令，了解国产操作系统，能够处理操作系统层面的问题排查。

   7.熟悉Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库，了解国产数据库，能够胜任数据库运维工作。

   8.掌握SQL语言，具备较强的数据分析和处理能力，能够胜任数据治理工作。

   9.熟悉大学教务、财务、资产、科研等各领域的数据结构和数据流程。

   10.具备一定的软编程能力，如Python、Java，掌握至少一门编程语言，能够胜任简单的开发工作。

   11.了解信息系统架构，具备与第三方进行信息系统调研和信息化项目交流的能力。

   12.了解信息安全相关知识，能够进行系统安全防护。

   13.思想政治素质好，具有和良好的沟通协调能力，团队合作精神，能够承担工作压力，工作积极主动，执行力强，服从组织安排，能够处理紧急情况。

   14.具有自主学习和独立解决分析问题的能力，能够迅速适应新环境和新任务；

   15.优先考虑具备相关认证资格（如华为认证网络工程师、软考网络工程师或信息安全工程师等）的候选人。

   三、应聘程序及待遇

   1.报名方式：有意应聘者请于2025年 4月25日17点前，将应聘材料（包括个人简历、学历学位证书或相关证明、资格证书等）电子版发送至邮箱 liuhuan@hrbfu.edu.cn ， 邮件标题需注明“应聘岗位+本人姓名+手机号码”。咨询电话： 83145424。

   2.招聘程序：按照应聘条件进行初步审核，电话通知符合条件的应聘者参加面试，择优录取。未通过初步审核者不再另行通知。

   3.工资待遇：月薪5000元，缴纳五险；

   工作时间： 早8:00 晚17:00

   试用期3个月，试用期合格者正式聘用；试用期间若不能完成岗位工作，经使用部门认定为考核不合格的，将解除聘用。